Gespannt verfolgen die Mitarbeitenden im Hörsaal die Live-Demo eines Epic-Spezialisten.
Nach den Live-Demos gab es mehrere Info-Stände, um Fragen zu stellen.
Epic-Spezialisten konnten am Monitor spezifischere Anwendungen zeigen.
Konzentriert folgen die Ärzte den Klicks und Erklärungen des Epic-Spezialisten.
Sehr konzentriert!
Ein Epic-Spezialist in seinem Element.
Am LUKiS-Projektstand stand der Austausch mit den Mitarbeitenden an erster Stelle.
Bei diesem Austausch gehörten auch offenen Fragen und Bedenken dazu.
Am Projektstand war auch die Personalabteilung (HR) für Fragen rund um die Rekrutierung da.
Ein Highlight war der Wettbewerb. Zu gewinnen: Ein iPad. Aber die Fragen waren nicht ganz einfach...
Es gab viel zu sehen und zu zeigen...
...und spannende Diskussionen.
Nach über 12 Stunden ging ein spannender Tag zu Ende.
Gespannt verfolgen die Mitarbeitenden im Hörsaal die Live-Demo eines Epic-Spezialisten.
Nach den Live-Demos gab es mehrere Info-Stände, um Fragen zu stellen.
Epic-Spezialisten konnten am Monitor spezifischere Anwendungen zeigen.
Konzentriert folgen die Ärzte den Klicks und Erklärungen des Epic-Spezialisten.
Sehr konzentriert!
Ein Epic-Spezialist in seinem Element.
Am LUKiS-Projektstand stand der Austausch mit den Mitarbeitenden an erster Stelle.
Bei diesem Austausch gehörten auch offenen Fragen und Bedenken dazu.
Am Projektstand war auch die Personalabteilung (HR) für Fragen rund um die Rekrutierung da.
Ein Highlight war der Wettbewerb. Zu gewinnen: Ein iPad. Aber die Fragen waren nicht ganz einfach...
Es gab viel zu sehen und zu zeigen...
...und spannende Diskussionen.
Nach über 12 Stunden ging ein spannender Tag zu Ende.
Gespannt verfolgen die Mitarbeitenden im Hörsaal die Live-Demo eines Epic-Spezialisten.
Nach den Live-Demos gab es mehrere Info-Stände, um Fragen zu stellen.
Epic-Spezialisten konnten am Monitor spezifischere Anwendungen zeigen.
Konzentriert folgen die Ärzte den Klicks und Erklärungen des Epic-Spezialisten.
Sehr konzentriert!
Ein Epic-Spezialist in seinem Element.
Am LUKiS-Projektstand stand der Austausch mit den Mitarbeitenden an erster Stelle.
Bei diesem Austausch gehörten auch offenen Fragen und Bedenken dazu.
Am Projektstand war auch die Personalabteilung (HR) für Fragen rund um die Rekrutierung da.
Ein Highlight war der Wettbewerb. Zu gewinnen: Ein iPad. Aber die Fragen waren nicht ganz einfach...
Es gab viel zu sehen und zu zeigen...
...und spannende Diskussionen.
Nach über 12 Stunden ging ein spannender Tag zu Ende.