CEO Benno Fuchs geht Ende März 2025 in Frühpension

Benno Fuchs als langjähriger CEO des Luzerner Kantonsspitals (LUKS) resp. der LUKS Gruppe hatte schon seit längerer Zeit den Wunsch nach einer Frühpensionierung und wird diesen wie geplant per Ende März 2025 umsetzen. Dieser Entscheid stand bereits vor und unabhängig von der Besetzung des Verwaltungsratspräsidiums der LUKS Gruppe fest. «Benno Fuchs hat den Verwaltungsrat und die Eignervertretung des Kantons Luzern frühzeitig über sein geplantes Ausscheiden in Kenntnis gesetzt. Entsprechend konnte der Verwaltungsrat den Nachfolgeprozess bereits einleiten und so ideale Voraussetzungen für einen geordneten Übergang schaffen», erklärt Verwaltungsratspräsident Dr. Ulrich Fricker und sagt weiter: «Ich danke Benno Fuchs schon heute für die stets hervorragende Zusammenarbeit und seine enormen Verdienste in der Führung und Weiterentwicklung der LUKS Gruppe. Er ist eine Schlüsselperson für die heute ausgezeichnete Positionierung unserer Spitäler.»

Zu den Gründen seiner Frühpensionierung erklärt Benno Fuchs: «Ich werde nächsten März 63 Jahre alt und es ist für mich nun an der Zeit, diese verantwortungsvolle Position in neue Hände zu übergeben und mich meiner Familie zu widmen. Sodann wünsche ich mir nach den vielen Jahren wieder mehr eigenbestimmte Zeit und werde, sofern es sich ergibt, in einem gewissen Mass neue Herausforderungen annehmen. Es war mir sehr wichtig, den Verwaltungsrat frühzeitig über meinen Entscheid zu informieren und ihm so genügend Vorlauf für den nun anstehenden Nachfolgeprozess zu geben.»

Grosse Verdienste für das Zentralschweizer Gesundheitswesen

Benno Fuchs hat die Gesundheitsversorgung der Zentralschweiz mit einem wohnortnahen, qualitativ hochstehenden und wirtschaftlichen Leistungsangebot der Spitäler der LUKS Gruppe in den letzten fast 30 Jahren massgeblich geprägt. Er ist seit 1996 in verschiedenen Führungspositionen und Organisationsformen im Luzerner Spitalwesen tätig (siehe Box). In jüngster Vergangenheit wurde unter seiner Leitung mit LUKiS/Epic ein neues, zukunftsweisendes Klinikinformationssystem eingeführt (2019), das LUKS mit der Übernahme des Spitals Nidwalden in eine Holding resp. Spital Gruppe überführt (2021), eine neue Unternehmungsstrategie und -struktur entwickelt und in den Folgejahren umgesetzt. Daneben musste in den Jahren 2020 bis 2022 die Covid-Pandemie bewältigt werden. In der gleichen Zeitspanne hat sich das LUKS mit dem Joint Medical Master zu einem universitären Lehr- und Forschungsspital weiterentwickelt. Die LUKS Gruppe zählt heute aufgrund seiner hohen medizinischen und technologischen Leistungsfähigkeit zu den führenden Spitälern der Schweiz. Unter der Leitung von Benno Fuchs wurden die Spitalimmobilien vom Kanton Luzern übernommen und am Standort Luzern massgebliche Bauten wie die Augenklinik, das Zentrum für Intensiv- und Notfallmedizin, das Ambulatorium, das Onkologie- und Pathologie-Gebäude sowie zahlreiche Erneuerungsinvestitionen wie z. B. der Ausbau des Excellence-Bereichs realisiert. Der nächste Entwicklungsschritt mit der dringend notwendigen Erneuerung der Infrastruktur wurde u.a. mit dem Neubau Kinderspital/Frauenklinik in Luzern bzw. den Bauprojekten in Wolhusen und Sursee/Schenkon sowie dem Ambulanten Zentrum in Luzern initiiert und wird weiter fortgesetzt. Das LUKS konnte sodann neben der sehr guten medizinischen Entwicklung über Jahre ebenfalls ansprechende finanzielle Ergebnisse erzielen und steht heute im schweizweiten Vergleich auf einer soliden finanziellen Eigenkapitalbasis. 

Gesucht: Erfahrene Führungspersönlichkeit 

Der Prozess für die Nachfolge von Benno Fuchs wurde bereits initiiert. Für das mehrstufige Auswahlverfahren wurde eine Findungskommission eingesetzt und dieses wird extern begleitet. Die Stelle wird in den nächsten Tagen über die gängigen Kanäle öffentlich ausgeschrieben. 

Die oder der CEO trägt die operative Gesamtverantwortung für die LUKS Gruppe und definiert gemeinsam mit dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung das Angebot und sichert die langfristige Positionierung. Wichtig dabei ist, gemeinsam mit dem Führungsteam für eine patientenorientierte sowie qualitativ hochstehende Leistungserbringung zu sorgen und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zur finanziellen Stabilität zu leisten. Weiter gehören die Förderung der Innovation sowie der Mitarbeiterattraktivität zu den Kernaufgaben. Gesucht wird eine Person mit einem Hochschulabschluss, vorzugsweise in Ökonomie, Medizin oder Pflege und einem entsprechendem Leistungsausweis in einer vergleichbaren Führungsposition im Schweizer Gesundheitswesen. Zentral für die Rolle sind ein Nachweis in Transformationsprozessen, politisches Geschick, Auftrittskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Netzwerken und der Öffentlichkeitsarbeit. 

Seit fast 30 Jahren im Gesundheitswesen

Nach dem Start seiner Berufslaufbahn im Bereich Unternehmensberatung und Revision sowie bei der Finanzkontrolle des Kantons Luzern war Benno Fuchs (Jg. 1962) von 1996 bis 1999 Direktor des Kantonalen Spitals Wolhusen und bis 2003 des fusionierten Kantonalen Spitals Sursee-Wolhusen. Anschliessend wurde der eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer und Ökonom Direktor des Kantonsspitals Luzern und ab 2008 CEO/Direktor des Luzerner Kantonsspitals mit den Standorten Luzern, Sursee, Wolhusen und Montana. Seit dem 1. Juli 2021 und nach der Umwandlung in eine gemeinnützige Aktiengesellschaft ist der Luzerner CEO und Vorsitzender der Geschäftsleitung der neu gebildeten LUKS Gruppe, die neben den Luzerner Spitalstandorten, das Spital Nidwalden und weitere Beteiligungen beinhaltet. Benno Fuchs ist verheiratet, Vater von vier erwachsenen Kindern und wohnt in Luzern.

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